E-social

Carga horaria

8 horas

Local: Alphaville - Barueri - SP. 

Investimento

RS 450,00.

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Duvidas ou sugestões

Tel: 011 3616-0120 /11 94231-2457 

cursos@kairosrh.com.br - Rodrigo Antunes.



INTRODUÇÃO

O E-social trata-se de um projeto federal cujo objetivo é unificar, integrar e padronizar o envio de informações pelo empregador em relação aos empregados.

Todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do E-social, que eliminará uma série de informativos enviados atualmente pelas empresas a vários entes do governo, como GFIP, CAGED, RAIS, GPS e DIRF.

OBJETIVO

O objetivo deste curso é mostrar o que é quais as mudanças, as regras e mostrar uma visão geral do E-social e suas consequências.

PUBLICO ALVO

  • Ideal para todos os profissionais que já atuam em Departamento Pessoal, Empresas e áreas afins.

CONTEUDO PROGRAMADO

Objetivos do E-social.

O que muda com o E-social.

Regras Gerais para sua implantação.

Obrigações acessórias que serão substituídas (Caged, Rais, Sefip, Dirf, Cat, PPP, Manad e Folha de Pagamento).

Visão Geral do Sistema.

Fluxo das Informações.

Análise das verbas incidentes INSS, IRRF, FGTS.

Cronograma de Prazos.

Detalhamento dos principais itens envolvendo os 45 registros.

Identificadores.

Recepção do evento no ambiente E-social.

Descrição simplificada do Modelo Operacional.

Sequenciamento lógico da transmissão dos Arquivos.

Fiscalização, Autuação Penalidades.

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