Curso:

Liderando em Cenários de Crise

Carga horaria

12 horas. 

As datas e horários serão definidas conforme a formação da turma.

Local: Alphaville - Barueri - SP. 

Investimento

RS 630,00

*Ligue e confira nossas condições especiais.

Duvidas ou sugestões

Tel: 011 3616-0120 /11 94231-2457 

cursos@kairosrh.com.br - Rodrigo Antunes.



INTRODUÇÃO

Nos momentos adversos o líder deve mostrarsua força em manter a equipe motivada e otimista para enfrentar os obstáculos.

OBJETIVO

O objetivo deste treinamento é tornar osparticipantes aptos a liderar suas equipes em momentos de crise, quando sãorequeridas do líder decisões rápidas precisam ser tomadas sem informaçõesprecisas, é quando a equipe é colocada à prova e acontece a instabilidade noclima.

PUBLICO ALVO

  • Recomendado aos profissionais que exercemliderança e que constantemente atuam em ambientes competitivos e precisamatingir metas em cenários de crise.

CONTEUDO PROGRAMADO

  • Desafiosempresariais em momentos de crise.

    Adiferença entre crise e instabilidade.

    Aimportância da criatividade em momentos de crise.

    Aadministração dos fatores causadores do stress: risco, receio, temor, medo,pânico, fuga.

    Aarte e ciência da liderança inspiradora: emoção, pessoalidade, baseada em contingênciae informações, desenvolvendo oportunidades.

    Aciência da liderança inspiradora: razão, sistematicidade, baseada eminformações.

    Despertandoo desejo e interesse na superação de desafios e obstáculos.

    Aimportância dos princípios da liderança em momentos de crise: Planejar osriscos utilizando recursos críticos e preparando a equipe.

    Equipecoesa e sem conflitos tendo como prioridade o resultado.

    Flexibilidade/ Resiliência é essencial nestes momentos onde os objetivos mudamconstantemente.

    Lídercomo Espelho, o líder deve ser a inspiração para sua equipe em momentos decrise.

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