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Curso:

Desenvolvimento de Liderança

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" cs_icon_box_content_align="center" cs_icon_box_content_col="3" icon_box_element_size="100" ][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-clock-o" cs_icon_box_icon_color="#dd9933" cs_icon_box_icon_type="icon" cs_icon_box_title="Carga horaria" ]12 horas. 

As datas e horários serão definidas conforme a formação da turma.

Local: Alphaville - Barueri - SP. 

[/cs_icon_box_item][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-dollar3" cs_icon_box_icon_color="#dd9933" cs_icon_box_icon_type="icon" cs_icon_box_title="Investimento" ]RS 630,00

*Ligue e confira nossas condições especiais.

[/cs_icon_box_item][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-envelope-o" cs_icon_box_icon_type="icon" cs_icon_box_title="Duvidas ou sugestões" ]

Tel: 011 3616-0120 /11 94231-2457 

[email protected] - Rodrigo Antunes.



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[cs_icon_box column_size="1/1" cs_icon_box_view="simple" cs_title_color="#dd9933" cs_icon_box_icon_color="#dd9933" cs_icon_box_content_align="left" cs_icon_box_content_col="1" icon_box_element_size="100" ][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-book3" cs_icon_box_icon_color="#dd9933" cs_icon_box_icon_type="icon" cs_icon_box_title="INTRODUÇÃO" ]

O mundo empresarial configura-se em umformato cada vez mais dinâmico e exige de seus colaboradores uma posturaprofissional atuante. O aperfeiçoamento da capacidade de liderança é aferramenta efetiva para as novas exigências das organizações empresariais.

[/cs_icon_box_item][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-crosshairs" cs_icon_box_icon_type="icon" cs_icon_box_title="OBJETIVO" ]

Oobjetivo deste treinamento é desenvolver a capacidade de liderar equipes demaneira eficaz por meio de técnicas quepromovam a colaboração e aprimorem o processo de tomada de decisão. Estimular ahabilidade individual do profissional para exercer seu potencial pró-ativo deforma criativa e com resultados.

[/cs_icon_box_item][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-group" cs_icon_box_icon_type="icon" cs_icon_box_title="PUBLICO ALVO" ]
  • Recomendado para profissionais de diversossetores que buscam desenvolver e ampliar seu potencial de liderança ou queestejam assumindo posições de liderança.

[/cs_icon_box_item][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-check-square-o" cs_icon_box_icon_type="icon" cs_icon_box_title="CONTEUDO PROGRAMADO" ]

  • Desenvolver Resiliência: O impacto dasmudanças, como gerenciar o clima organizacional em momentos de turbulência.
  • Tomada de Decisão: Foco na solução e nãono problema, momento de partilhar a decisão.
  • Resolução de Conflitos nas relações detrabalho: Conflito como condição de crescimento e métodos de resolução.
  • Trabalho em equipe: Técnicas para umambiente empresarial competitivo e cooperativo, motivando os colaboradores daempresa por meio da participação de todos.
  • Líder Servidor: Novas exigências napostura profissional, Diversas formas de exercer a liderança.
  • Liderando e influenciando pessoas nasorganizações: Liderança empreendedora, Orientação para os resultados
  • Comunicação: A importância de ser claro,conciso e conclusivo, os diversos tipos de comunicação empresarial, o processode comunicação na motivação das pessoas.

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